آخر الأخبار نيسان تعلن عن سلسلة من التعيينات الجديدة لدعم إستراتيجية النمو عبر مجموعة متنوعة من الأسواق

باريس، فرنسا : أعلنت شركة نيسان اليوم؛  عن تغييرات إدارية  إستراتيجية بهدف تعزيز خططها للتحول والنمو في منطقة  AMIEO، التي تشمل أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا. وتأتي التعيينات الجديدة كجزء من إستراتيجية شركة نيسان لتمكين عمليات النمو و التحول المستمر  في مجال السيارات الكهربائية. وذلك بغرض تحقيق نمو الأعمال واستحداث مصادر إيرادات جديدة، بالإضافة إلى ترسيخ مبادئ الطاقة المتجددة لمستقبل أكثر أماناً وشموليةً في المجتمع.

شملت التعيينات، تعيين كلا من مايرا غونزاليس، التي كانت تشغل نائب رئيس قسم التسويق وتحويل المبيعات في AMIEO ، لتكون حاليا نائب رئيس قسم التسويق والمبيعات في أوروبا، وهو المركز الرئيسي لخطط نيسان المتعلقة بالسيارات الكهربائية، حيث تخطط الشركة لإطلاق أربع مركبات كهربائية بالكامل في السنوات القادمة. وبهذا، تحل غونزاليس محل جوردي فيلا، الذي كان يشغل هذا المنصب من قبل. فيما تم تعيين فيلا كنائب لرئيس القسم في أفريقيا، الذي يعد سوقا رئيسيا آخر لشركة نيسان، حيث تمتلك الشركة هناك مصنعين لذا فإن فرص النمو هناك هائلة. وسيحل فيلا محل جوني بايفا، الذي سيعود إلى رينو بعد مسيرة ناجحة دامت 11 عامًا في نيسان، شغل خلالها عدة مناصب قيادية في الولايات المتحدة وكندا ومنطقة AMIEO.

إلى جانب ذلك، ونظراً لإدراك شركة نيسان لأهمية عقد شراكات لتوزيع المنتجات وتأثيرها على إستراتيجيات نمو الشركة في عدة أسواق. فقد تمت ترقية شربل أبي غانم، الذي كان في السابق المدير العام لشركة نيسان في تركيا (NOAS)، إلى منصب نائب رئيس الأسواق المستقلة في نيسان أوروبا، وذلك مع الاحتفاظ بمسؤولياته الحالية في تركيا. ليحل بذلك محل سنان أوزكوك، وسيتم الإعلان عن مهمته القادمة لاحقًا.

علاوة على ذلك، تهدف شركة نيسان لتقديم المزيد من السيارات الكهربائية، وتعمل على المساهمة في بناء منظومة داعمة لها، بالإضافة لطرح المزيد من فرص العمل الجديدة. لذا فقد قامت بتعيين غيوم بيلترو، نائب رئيس المنطقة للسيارات الكهربائية والتنقل الذكي في منطقة AMIEO، إلى جانب مسؤولياته الحالية كنائب لرئيس المنطقة للإيرادات الجديدة وتحول التسويق والمبيعات في المنطقة.

أما وعلى المستوى الإقليمي، تمت ترقية غيوم باربيه، الذي يشغل حاليا منصب مدير تخطيط تدفق السيارات والأداء في منطقةAMIEO، إلى منصب نائب رئيس المنطقة الإقليمي للتسويق وتخطيط المبيعات والأداء.

وتضمنت التعيينات الجديدة أيضاً، الإعلان عن أسماء جديدة في خمسة أسواق رئيسية في منطقة  AMIEO، وهي كالتالي:

- تعيين ديانا توريس، في منصب المدير العام لشركة نيسان موتور في بريطانيا العظمى (NMGB)؛ حيث كانت تشغل في السابق منصب المدير العام لوحدة أعمال مستوردي نيسان في أمريكا اللاتينية.

- تعيين أندرو همبرستون، الذي كان يشغل منصب المدير العام لشركة نيسان موتور في بريطانيا العظمى (NMGB)،في منصب مدير عام لأوقيانوسيا. ليحل محل آدم باترسون الذي يعود إلى نيسان الأمريكيتين.

- تعيين جان فيليب رو، الذي كان يشغل منصب نائب رئيس المنطقة للتوزيع في منطقة AMIEO ، في منصب مدير عام لشركة نيسان في الدول النرويجية الأوروبية (NNE) شركة نيسان نورديك أوروبا RBU (NNE).

- تعيين كريستيان كوستاجانا، الذي يشغل منصب المدير العام لشركة نيسان نورديك أوروبا RBU (NNE) ، في منصب المدير العام لشركة نيسان إيبيريا (NIBSA) في إسبانيا، ليحل كخليفة لبرونو ماتوتشي الذي تم تعيينه كقائد أول للمشروعات الإستراتيجية.

- تعيين سوراب فاتسا الذي كان يشغل منصب نائب المدير العام لشركة نيسان موتور الهند المحدودة (NMIPL)، في منصب المدير التنفيذي لشركة نيسان موتور الهند المحدودة (NMIPL)، ليحل محل راكيش سريفاستافا، الذي من المقرر أن يتقاعد.

وبهذه المناسبة، صرح رئيس مجلس إدارة نيسان في منطقة AMIEO، غيوم كارتييه، قائلاً: "تضم منطقة AMIEO  مجموعة متنوعة وحيوية من فرق العمل، حيث ركزنا خلال السنوات الماضية على تطوير إستراتيجيتنا وتعزيز مواردنا في تلك المناطق لبناء أسس قوية لنا. وذلك بهدف الاستفادة من التغييرات الكبيرة التي تحدث في عالم صناعة السيارات. بالإضافة لذلك أود التنويه إلى أننا نهدف من خلال التعيينات الجديدة لتمكين فريق القيادة في نيسان، من دعم خطط الشركة ونهجها نحو تحقيق المزيد من النمو والتوسع في أسواق متنوعة، وذلك عبر إطلاقنا للمزيد من المنتجات الجديدة والمبتكرة، من أجل تحسين تجربة العملاء واستحداث مصادر جديدة للدخل. كما أنني أرغب في تهنئة جميع زملائي على مناصبهم الجديدة، وأتطلع معهم لتحقيق رؤية طموح نيسان 2030. وأوجه شكري لكل من جوني وراكيش سريفاستافا نظيرا لسنوات عملهم الملهمة في نيسان وأتمنى لهما مزيدا من النجاح في المستقبل".

ومن جانبه، عبر  نائب رئيس منطقة نيسان للمبيعات والتسويق في منطقة AMIEO ، ليون دورسرز، قائلاً: "سعداء في ترقية مجموعة من المواهب الداخلية في نيسان، مما يفتح الباب أمام مرحلة جديدة ستسهم في تلبية تطلعات العملاء للاستفادة من التحول الذي تشهده صناعة السيارات. كما أضاف دورسرز :"تعد هذه التعيينات جزءًا من التغيير التنظيمي الشامل الذي يسعى إلى خلق المزيد من المرونة والتمكين والكفاءة، والاستفادة من نقاط القوة المتعددة والتنوع الثقافي داخل نيسان."

يُشار إلى أن، هذه التعيينات تأتي ضمن خطة ورؤية  "طموحات نيسان 2030"؛  طويلة المدى، الهادفة لتمكين قطاع التنقل وتحقيق الاستدامة  عبر السعي نحو عالم أكثر نظافةً وأكثر أمانًا وشمولاً.

الجدير بالذكر، أن نيسان ستعمل في الأعوام القادمة على تقديم مركبات جذابة وابتكارات تقنية مع توسيع عملياتها على مستوى العالم. وتدعم هذه الرؤية هدف نيسان المتمثل في تحقيق الحياد الكربوني خلال دورة حياة منتجاتها بحلول السنة المالية 2050.

للمزيد من المعلومات حول منتجات نيسان وخدماتها والتزامها بالتنقل المستدام، قم بزيارة nissan-global.com. كما يمكنكم أيضًا متابعتنا على فيسبوك، وانستغرام، وتويتر، ولينكد إن، ومشاهدة أحدث مقاطع الفيديو الخاصة بنا على اليوتيوب.